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阳泉市召开2017年“五小”竞赛推进会
字体:[ ] 日期: 2018-06-08 14:39:40 浏览次数:
来源: 经济部 作者:吕江

为深入贯彻落实省委书记骆惠宁同志关于“五小”竞赛活动的指示和全省“五小”竞赛协同推进动员会议精神,按照市委常委会对今年我市“五小”竞赛工作的要求,7月25日,阳泉市总工会、市科技局、团市委、市科协联合召开“五小”竞赛推进会。会议对2016年“五小”竞赛活动优秀成果和优胜单位进行了表彰颁奖,并就2017年下半年“五小”竞赛活动进行了安排部署。市人大常委会副主任、市总工会主席张永忠作重要讲话,市总工会党组书记、常务副主席程继喜主持会议,市总工会副主席张建军对去年竞赛活动作了总结并对今年下半年的工作作了安排。市科技局、团市委、市科协和各县区相关部门负责人以及全市“五小”竞赛重点示范单位工会主席参加会议。

张永忠在讲话中强调,各级工会、科技局、共青团和科协要统一思想认识,从推进群团改革、巩固党执政的阶级基础和群众基础的政治高度,从充分发挥一线员工创新发展生力军作用、推进阳泉经济社会发展的大局出发,树立“一盘棋”思想,建立联席会议制度,整合各自资源,加强内通外联,把“五小”竞赛作为一把手工程,层层抓落实,一级抓一级,对竞赛关键环节、推进落实中存在的疑难问题主要负责同志要亲自督导、负责到底;要进一步扩大竞赛覆盖面,提高参赛率,形成各行各业共同推进、广大职工群众踊跃参与的良好态势,同时注重提高“五小”成果的科技含量,加快“五小”成果的转化、应用和推广;要制定竞赛方案,明确职责分工,健全工作制度,把握好规划、组织、考核、评比、表彰、管理等各个环节,建立健全督导通报、经验介绍、工作台帐、工作简报等工作制度,加强对活动的督导检查,确保竞赛活动深入、扎实、有序推进;各级工会、科技局、共青团和科协要充分发挥密切联系群众的优势,把蕴藏在职工群众中的智慧和力量发挥出来,发现典型、树立标杆,大力宣传竞赛中的先进人物、成熟经验和优秀成果,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,最大限度把群众吸引到竞赛中来,使劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为时代强音。

程继喜在讲话时强调,各级工会、科技局、共青团和科协要各自发力,搞好配合,按照各自的工作重点,运用好各自的工作优势,各自发力,同时又要搞好配合,市总工会今年将在原来基础上提高表彰额度和范围,把“五小”竞赛推向更高的高度,所以希望在大家的合力推动下,将“五小”竞赛工作更上一层楼;要突出重点,聚焦载体。我们在前期的“五小”调研活动中发现,凡是“五小”竞赛工作开展的好的地方,企业有效益,负责人重视,职工的竞赛积极性也非常高,当然效果也非常好,所以“五小”竞赛工作要注意往基层走,越往基层、越有效益。聚焦载体首先要聚焦企业,按照今年活动安排要求,要提高企业和职工的覆盖率,没有企业这个首要的活动载体是不可能达到的。其次就是要利用好创新工作室这个平台,省总、市总对创新工作室的创建都有资金支持,要让“五小”竞赛在创新工作室的平台上产生更大的效益和影响力。在这个基础上,“五小”创新成果还可以申报专利,让“五小”成果在更广的范围上产生更大的效益;要注重总结,提质提标。及时总结推广“五小”竞赛中的先进经验,扩大行业覆盖,把“五小”竞赛向新行业新领域中推广,而不仅仅局限于煤炭、电力等传统行业,在形式上提高的同时,更要做到内容上充实,使“五小”竞赛真正发挥作用,为阳泉经济社会发展提供更好的支持。

张建军在讲话时指出,全市各级工会要坚持正确方向, 按照《新时期产业工人队伍建设改革方案》中“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路,坚持党的领导,把“五小”竞赛活动作为团结动员职工群众,服务企业创新驱动、转型升级的重要抓手,将职工群众的创造活力和创新潜能凝聚到市委各项目标任务上来;要层层宣传推动,突破薄弱环节,采用各种方式,广泛深入宣传“五小”创新竞赛,再动员、再部署,发动广大员工积极参赛。着力破解非公企业、困难企业和事业单位竞赛工作相对薄弱、竞赛机制不够健全等难题,努力推动更多创新成果转化为现实生产力,实现扩面提效;要着力基层一线,打造竞赛阵地,充分发挥基层工会组织的作用,把竞赛重心夯实在企事业单位、着力在车间班组、落实到一线职工,同时要把创新工作室作为“五小”创新竞赛的主阵地,在承担一些科技含量较高的创新项目中,充分发挥其攻坚克难的引领示范作用;要加大考核力度,完善激励机制,制定完善各自的“五小”竞赛考核评比奖励办法,定期组织考评,采取多种形式,予以表彰奖励,弘扬先进、鼓励创新;要加强配合衔接,注重横向借鉴,加强与科技局、团委、科协的协作配合,做好协调服务工作,整合各方资源和工作力量,形成信息共享、优势互补、互相支持、整体推进的工作格局。

 

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