1月9日，为深入实施新时代人才强市战略，全面检验人才政策执行落实情况，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，进一步压实工作责任、优化流程机制、提升服务效能，市委组织部副部长、党建办主任张文斌带领人才工作组到市总工会进行调研指导。市总工会党组书记、常务副主席朱红梅主持座谈交流会。

工作组对市总工会人才工作给予充分肯定。2025年，市总工会紧紧围绕市委“14510”总体思路和部署，以“人才强市”战略为引领，聚焦产业工人队伍建设改革、技能人才培育、弘扬劳模工匠精神三大主线，构建“育、用、励”一体化人才发展体系，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，为我市高质量发展汇聚了强劲人才动能。工作组指出，下一步要以习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措为根本遵循，认真贯彻市委经济工作会议精神，紧紧围绕我市“十五五”发展规划，将技能人才培育与阳泉市经济社会高质量发展需求紧密结合，与工匠学院建设工作紧密结合，从源头搭平台、抓培养、促成长，不断创新“以比竞技、以赛促学”机制，因地制宜开展内容丰富、形式多样的技能竞赛、培训，培养造就更多高技能人才，在推动全市高质量发展和现代化建设中挑大梁、当主角。

会上，还就阳泉工匠学院下一步建设运行及发展规划进行了深入探讨交流。