8月18日，市产业工人队伍建设改革协调小组会议召开。会议系统总结2022年工作，安排部署目标今年任务，推动全市产改工作走深走实。市产业工人队伍建设改革协调小组副组长、市人大常委会副主任、市总工会主席张俊堂出席会议并讲话。市产业工人队伍建设改革协调小组办公室主任、市总工会党组书记、常务副主席朱红梅通报2022年我市产改考核结果及上半年产改工作推进情况，市总工会党组成员、副主席张建军主持会议，市纪委监委驻市人大机关纪检监察组组长袁永军出席会议。

朱红梅指出，2022年，全市上下认真学习贯彻习近平总书记关于产改工作的重要指示精神，严格落实市委市政府关于产改工作的安排部署，在强化组织领导、加强思想引领、激发创造活力、提高地位待遇、加强权益维护等方面取得显著成效。 2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，全市各级各单位要把推进改革作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体行动，提高政治站位，明确目标任务，制定工作措施，突出政治引领，深化素质提升，不断推动各项改革举措走深走实。

张俊堂指出，习近平总书记始终心系产业工人，高度重视产业工人队伍建设，亲自谋划、亲自部署、亲自推动产业工人队伍建设改革，必须坚持全心全意依靠工人阶级方针，把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好，充分调动一线工人、制造工人、农民工的积极性和创造性，推动建设宏大的知识型、技术型、创新型劳动者大军。他强调，要强化政治引领，进一步引导产业工人听党话跟党走。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，精心组织面向职工的分众化、对象化、互动化宣传，大力开展劳模工匠进学校、进机关、进企业、进社区活动，进一步引导产业工人深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要注重素质提升，进一步提高产业工人技能水平。深化拓展“五小”等群众性创新活动，发挥好劳模工匠的示范引领作用，鼓励产业工人释放活力敢首创，引导产业工人立足岗位建新功，创造条件帮助产业工人实现由“工”到“匠”的转变。要倾力服务职工，进一步提升产业工人生活品质。落实落细产业工人政治待遇，大力选树先进典型，推动创新成果、技能要素参与收益分配，积极落实“新八级工”制度，推动职业资格、职技等级与相应职称比照认定，重点做好新就业形态劳动者权益维护，不断增强产业工人的获得感幸福感安全感。要落实工作责任，进一步推动产改工作形成合力。各级各部门要各司其职，密切配合，对产改政策措施的落实情况开展“回头看”，结合全市开展的“大调研”，摸清工作推进中的堵点、淤点、难点，深入基层一线发掘改革典型，提炼经验做法，补齐短板弱项，引导更多行业和企业深刻认识产改、积极支持产改、踊跃投身产改。

会上，郊区、市委组织部、市教育局分别交流发言，平定县、盂县、城区、矿区、市委宣传部、市人社局、市工信局、市应急局作书面发言。市产改领导组各成员单位负责人，市产改试点单位负责人，各县(区)委分管领导、总工会负责人，市总工会班子成员，市级产业工会负责人，市总工会有关部门负责人参加会议。