为进一步规范工匠学院建设、提升工匠学院质效，7月22日至23日，省总工会一级调研员付征、阎永平一行到我市调研指导工匠学院建设工作，实地了解我市工匠学院建设运行、技能培训、工匠培育等情况。市总工会党组书记、常务副主席朱红梅，市总工会党组成员、副主席李智胜参加调研。

指导组先后深入郊区耐火材料工匠学院、阳泉工匠学院、阳泉工匠学院（人才集团院区）调研指导。在阳泉工匠学院，指导组实地察看了薛文超工匠创新工作室、金工车间实训基地、康养实训基地等特色教学场所，详细了解工匠学院硬件设施、课程设置、师资配备以及职工技能培训开展情况。在随后召开的座谈交流会上，阳泉工匠学院相关负责人就工匠学院建设运行情况、补助资金使用情况作了详细汇报。指导组一行对工匠学院在技能人才培育、文化技艺传承等方面取得的阶段性成效给予充分肯定。并提出了三点希望和要求：一要坚持正确办学方向，把加强职工思想政治引领贯穿教学全过程，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，引领职工听党话、跟党走。二要聚焦产业发展需求，紧扣本地特色优势产业发展趋势，开展特色专业行业技能培训，积极探索“互联网+”培训模式，培养更多市场紧缺、企业急需的高技能人才。三要规范资金管理使用，建立完善资金管理使用审批流程，加强全过程绩效管理，确保专款专用、账目清晰、成效明显。

朱红梅就全市工会工匠学院建设情况作了汇报，她指出，省总工会指导组的肯定既是鼓励、更是鞭策，提出的建设性意见具有很强的针对性和指导性。市总工会将从三个方面抓好落实。一是举一反三促规范。对指导组提出的意见建议及相关要求，逐条梳理、层层落实，进一步明确各级工匠学院责任人及补助资金管理使用，督促各级工匠学院都对标对表、认真核查。二是产教融合促提升。工匠学院要以此次调研为契机，对标省总工会、市委市政府部署要求和先进地区经验做法，在阵地建设、机制创新、作用发挥上找差距、补短板，持续提升工匠学院办学水平。三是汇聚合力促实效。要进一步统筹资源配置，积极探索“互联网+”职业技能培训，统一优势专业教材配备，积极争取共享优质数字课程与虚拟仿真实训资源，实现优质资源“云端”共享，努力把工匠学院打造成技能人才成长成才的“孵化器”，为推动全市高质量转型发展提供坚实人才支撑。